Un estudio de IDEA Joven revela que los profesionales menores de 40 años valoran el empleo corporativo, pero reclaman mejores salarios, mayor flexibilidad y organizaciones menos rígidas.
Flexibilidad, salarios y menos rigidez: qué…
Un estudio de IDEA Joven revela que los profesionales menores de 40 años valoran el empleo corporativo, pero reclaman mejores salarios, mayor flexibilidad y organizaciones menos rígidas.